Ateliers

Proposition de thèmes (ciblés en fonction de la typologie de la structure, de l’avancée de sa démarche), casting de l’intervenant-expert, recrutement des participants et relances, organisation de l’atelier, accueil et animation

Objectifs : acquérir des connaissances, approfondir un sujet, échanger sur les bonnes pratiques et lever les freins

Basés sur une méthodologie Serious Play favorisant l’interactivité et les méthodes créatives pour faire émerger l’innovation, l’initiative, le

Objectifs : travailler de façon collective, faire émerger les initiatives, favoriser l’innovation

Animation et conduite d’un groupe de participants sur une thématique (traitée en plusieurs phases et sur le long cours)

Objectifs : monter en compétences sur une thématique donnée, acquérir une méthodologie construite de travail en groupe, créer des espaces d’expression et de valorisation des idées, faire émerger des solutions partagées